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公司召开2021年度工作会议暨八届五次会员(职工)代表大会

发布机构:党委工作与人力资源部(监察室) 发布日期:2021/3/31 15:07:48 浏览次数:392

   2021年3月29日,公司2021年度工作会议暨八届五次工会会员(职工)代表大会在海逸大酒店召开。公司党委书记、董事长谢伟民、公司总经理张静国、党委委员、副总经理兼工会主席俞成达、61名工会会员(职工)代表、部分中层助理及以上人员等出席了会议。会议由党委委员、副总经理兼工会主席俞成达主持。

会上,公司总经理张静国作2021年度工作计划。面对公司综合改革的不断推进,张总提出紧紧围绕“守主责、强主业、促发展”的工作总基调,加大下沉式管理力度,鼓励经营管理模式创新,不断完善激励机制,引导各hg0088成为代理树品牌、拓市场、强主业的主动性,全力打造“高端智库+全过程咨询+投资”体系,全面激发凝聚力、竞争力和辐射力,为公司5年战略规划的有序顺利推进,起好步开好局。监理分公司副经理戴太敏及投资发展研究院院长谢瑜分别就立足全过程工程咨询hg0088成为代理融合转型的思考和构建高端智库及未来发展作了发言,为公司这两块业务的发展提供新思路,新想法。

此外,工会主席俞成达宣布了2020年公司工会“金点子”征集评选活动的获奖情况,由董事长谢伟民及总经理张静国为获奖员工进行颁奖。俞总还就2020年度工会工作作了总结,并提出2021年工作思路。2021年工会将在原职业技能竞赛的基础上做些创新,完善“职工之家”,申报“浙江工匠”等系列荣誉,落实“金点子”计划等举措,推进工会工作再上一个新台阶。

最后公司党委书记、董事长谢伟民做总结发言,在充分肯定了会议精神和年度工作计划的基础上,提出四点建议:一是要求全公司上下“劲往一处使,心往一处想”,齐心协力,齐头并进,根据会议精神以及张总的年度工作计划不断努力;二是以人为本,希望公司干部发挥带头作用,成为执行公司发展规划的楷模和排头兵;三是进行责任分解,抓紧落实,以公司领导牵头,各个部门将“金点子”计划,民主生活会建言,全过程咨询业务、智库业务等发展落到实处,并纳入考核,接受群众监督;四是持续改革任务,体现改革效果,为每一位持股员工交出一份满意的答卷。

2021年,是奋进的一年,追赶超越正当时,让我们每个国投人协同共进,积蓄力量再出发,创造国投新未来。

 

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